Manager la transition écologique en entreprise
Formation créée le 05/01/2026. Dernière mise à jour le 04/02/2026.
Version du programme : 2
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(6 avis)
Prochaine date
16/02/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
35 heuresAccessibilité
OuiManager la transition écologique en entreprise
Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement du changement climatique
- S’approprier la démarche de l’animation de la Fresque du Climat en 4 temps
- Approfondir ses connaissances des grands fondamentaux du réchauffement climatique
- Développer ses soft skills d’animateur de la fresque du climat pour faciliter les enseignements
- Développer son leadership pour être porteur de la démarche de la Fresque du Climat et la déployer en interne.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Journalistes
- Cadres de rédaction
- Communicant, responsable RSE
- Dirigeant d'entreprise
- Tout type de métier dans les fonctions support (ressources humaines, finances, informatique, logistique…
- Toute personne souhaitant animer des ateliers fresques du climat
Prérequis
- Aucun. Un projet en lien avec les compétences développées est souhaitable
Contenu de la formation
Introduction
- Ice braker
- tour de table
- présentation du déroulé de la formation
Présentation du projet autour de la Fresque du Climat
- Pourquoi la Fresque du climat ?
- Origines – fonctionnement - chiffres clés
- Le GIEC qu’est-ce que c’est?
- Objectif de l’atelier - Atouts de l’atelier
Mise en situation réelle : phase d’idéation/mise en relation des 42 cartes de la Fresque du Climat
- Les participants sont répartis sur 1 ou 2 tables (selon leur nombre)
- Consigne de jeu : 4 phases pour chaque lot
- Le fonctionnement sur les 5 lots sera identique
- 1 animateur volontaire sera désigné à tour de rôle sur chacun des lots
Phase de créativité : mise en situation réelle
- Objectifs : se détendre / rendre la fresque esthétique par le dessin
- Repassez les flèches en couleur
- Dessiner avec des feutres
- Trouvez un titre
Restitution : mise en situation réelle
- Objectifs : ancrage des connaissances
- Désigner un volontaire pour faire la restitution en 10 mn
- Debrief/ corrections éventuelles
Debrief/débat autour des axes majeurs du changement climatique: mise en situation réelle
- Objectifs : débattre, donner envie d’agir
- Gestion de la phase émotionnelle
- Restitution croisée par équipe (1 ou 2 cartes qui ont marqué)
- Quelques données scientifiques pour étayer le débat
- Les pistes d’actions individuelles et collectives
Le parcours du fresquers, véritable acteur majeur du changement climatique
- Les étapes de la ceinture blanche à bleue: se faire accompagner
- La présentation des 2 types de coaching (renforcé/allégé)
- L’espace animateur du site
- La licence d’utilisation commerciale
- Tour de table/ conclusion / réponses aux questions
Équipe pédagogique
Professionnel du secteur en lien avec le développement durable spécialiste des enjeux de la transition écologique et formé à l’animation de la Fresque du climat
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation formative tout au long de la formation
- Attestation de fin de formation
- Questionnaire d’évaluation des connaissances en fin de session
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Jeux de créativité collectifs sur Post-It
- Jeu de 42 cartes « la Fresque du Climat », feutres, feuille de papier de 2m x 1m pour recouvrir la table
- Méthode participative
- Temps de formation consacré à la théorie : 60% - temps de formation consacré à la pratique : 40%
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(6 avis)
Lieu
Campus BBT
2 impasse Michel Labrousse 31100 Toulouse
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilités réduites
Prochaines dates
Manager la transition écologique en entreprise (AF6119810...
du 16/02/2026 au 30/06/2026
Toulouse