Manager la transition écologique en entreprise

Formation créée le 05/01/2026. Dernière mise à jour le 25/02/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (12 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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Manager la transition écologique en entreprise


Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement du changement climatique
  • S’approprier la démarche de l’animation de la Fresque du Climat en 4 temps
  • Approfondir ses connaissances des grands fondamentaux du réchauffement climatique
  • Développer ses soft skills d’animateur de la fresque du climat pour faciliter les enseignements
  • Développer son leadership pour être porteur de la démarche de la Fresque du Climat et la déployer en interne.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Journalistes
  • Cadres de rédaction
  • Communicant, responsable RSE
  • Dirigeant d'entreprise
  • Tout type de métier dans les fonctions support (ressources humaines, finances, informatique, logistique…
  • Toute personne souhaitant animer des ateliers fresques du climat
Prérequis
  • Aucun. Un projet en lien avec les compétences développées est souhaitable

Contenu de la formation

Introduction
  • Ice braker
  • tour de table
  • présentation du déroulé de la formation
Présentation du projet autour de la Fresque du Climat
  • Pourquoi la Fresque du climat ?
  • Origines – fonctionnement - chiffres clés
  • Le GIEC qu’est-ce que c’est?
  • Objectif de l’atelier - Atouts de l’atelier
Mise en situation réelle : phase d’idéation/mise en relation des 42 cartes de la Fresque du Climat
  • Les participants sont répartis sur 1 ou 2 tables (selon leur nombre)
  • Consigne de jeu : 4 phases pour chaque lot
  • Le fonctionnement sur les 5 lots sera identique
  • 1 animateur volontaire sera désigné à tour de rôle sur chacun des lots
Phase de créativité : mise en situation réelle
  • Objectifs : se détendre / rendre la fresque esthétique par le dessin
  • Repassez les flèches en couleur
  • Dessiner avec des feutres
  • Trouvez un titre
Restitution : mise en situation réelle
  • Objectifs : ancrage des connaissances
  • Désigner un volontaire pour faire la restitution en 10 mn
  • Debrief/ corrections éventuelles
Debrief/débat autour des axes majeurs du changement climatique: mise en situation réelle
  • Objectifs : débattre, donner envie d’agir
  • Gestion de la phase émotionnelle
  • Restitution croisée par équipe (1 ou 2 cartes qui ont marqué)
  • Quelques données scientifiques pour étayer le débat
  • Les pistes d’actions individuelles et collectives
Le parcours du fresquers, véritable acteur majeur du changement climatique
  • Les étapes de la ceinture blanche à bleue: se faire accompagner
  • La présentation des 2 types de coaching (renforcé/allégé)
  • L’espace animateur du site
  • La licence d’utilisation commerciale
  • Tour de table/ conclusion / réponses aux questions

Équipe pédagogique

Professionnel du secteur en lien avec le développement durable spécialiste des enjeux de la transition écologique et formé à l’animation de la Fresque du climat

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation formative tout au long de la formation
  • Attestation de fin de formation
  • Questionnaire d’évaluation des connaissances en fin de session
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Jeux de créativité collectifs sur Post-It
  • Jeu de 42 cartes « la Fresque du Climat », feutres, feuille de papier de 2m x 1m pour recouvrir la table
  • Méthode participative
  • Temps de formation consacré à la théorie : 60% - temps de formation consacré à la pratique : 40%

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (12 avis)

Lieu

Campus BBT 2 impasse Michel Labrousse 31100 Toulouse

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilités réduites